3. 八卦 - 上有所好，下必甚焉。
八卦的責任，上司主管最少要承擔一半。
楚王好細腰，宮中多餓死。上司主管喜歡聽八卦看黑函，下必滿城風雨，真假難辨。上司喜歡說別人閒話，下必投其所好，加油添醋。上司其身不正，以強權壓制聲音，下必輾轉耳語，最後反而人盡皆知。上司管治鬆散，下必閒著無聊，窮其想像，蛛絲馬跡也能化鬼成精。而八卦之風既長，黑洞的故事愈是曲折離奇，足球員藉口更多，殂擊手更是子彈橫飛。
知道八卦的構造是怎樣的嗎? 一塊八角形的小木板，八條邊上是易經裡的八個本宮卦: 乾坎艮震巽离坤兌，中間是一個凹銅鏡或凸銅鏡，又名照妖鏡。傳統八卦，會被掛放於大門外或擋煞位，辦公室八卦，往往出現於辦公室的陰暗位，如洗手間，樓梯口，吸煙區，茶水間等。但凡見到一班人在這些地方交頭接耳，無須八卦，就知道當中必有八卦。
從照妖鏡中反映的面相，都不依常態，形狀醜陋。人皆有好奇之心，聽到有趣的故事，甚或別人的缺點，鮮為人知的一面，難免口述筆錄再傳揚出去，供諸同好。然而，大部份的八卦消息與事實差距甚遠，即使符實，與大部份員工眼前的工作內容或將來的前途其實並無多大關係。而主管要檢視的，正是沒有閒人，就管不到閒事，也沒有閒心八卦，一個全力工作的員工是無暇八卦的。不要以為公司多一個閒人，並不礙事，只有閒人，才有暇把眼睛當照妖鏡，整天向外查照，而為了顯示他的重要性，他更要時有發現，一副眾人皆妖我獨醒之態。
如果一間辦公室八卦消息不斷，敢打賭閒人必多而績效必低，經常傳述八卦消息者手邊工作也必有限，時間十分充裕，而主管如非行事惹人非議的源頭就必是好事之徒的禍首，或管治鬆散的蒙昧之輩。人皆有好奇之心，八卦無從杜絕，主管要考慮的，是應該減少員額，還是增加工作量，確保每個人都有足夠的工作，在崗位上專心達成至準時下班，只要主管從提高個人工作績效來抵消八卦問題，此消彼長，八卦必少而組織的效率也必然大大提高。
有說:有些人天生八卦，惟恐天下不亂，愛惹事生非，無中生有，這干上司什麼事? 答曰:這些人本極平庸無聊，任用滋事分子，八公八婆，影響辦事績效，破壞團隊和諧，當然也是上司之過。
@@: 需要多少時間，才能把一個八卦故事推演到情節精采，繪形繪聲？好聽八卦的上司，閒散的員工，一天裡，耗費了多少生產時間?
八卦的責任，上司主管最少要承擔一半。
楚王好細腰，宮中多餓死。上司主管喜歡聽八卦看黑函，下必滿城風雨，真假難辨。上司喜歡說別人閒話，下必投其所好，加油添醋。上司其身不正，以強權壓制聲音，下必輾轉耳語，最後反而人盡皆知。上司管治鬆散，下必閒著無聊，窮其想像，蛛絲馬跡也能化鬼成精。而八卦之風既長，黑洞的故事愈是曲折離奇，足球員藉口更多，殂擊手更是子彈橫飛。
知道八卦的構造是怎樣的嗎? 一塊八角形的小木板，八條邊上是易經裡的八個本宮卦: 乾坎艮震巽离坤兌，中間是一個凹銅鏡或凸銅鏡，又名照妖鏡。傳統八卦，會被掛放於大門外或擋煞位，辦公室八卦，往往出現於辦公室的陰暗位，如洗手間，樓梯口，吸煙區，茶水間等。但凡見到一班人在這些地方交頭接耳，無須八卦，就知道當中必有八卦。
從照妖鏡中反映的面相，都不依常態，形狀醜陋。人皆有好奇之心，聽到有趣的故事，甚或別人的缺點，鮮為人知的一面，難免口述筆錄再傳揚出去，供諸同好。然而，大部份的八卦消息與事實差距甚遠，即使符實，與大部份員工眼前的工作內容或將來的前途其實並無多大關係。而主管要檢視的，正是沒有閒人，就管不到閒事，也沒有閒心八卦，一個全力工作的員工是無暇八卦的。不要以為公司多一個閒人，並不礙事，只有閒人，才有暇把眼睛當照妖鏡，整天向外查照，而為了顯示他的重要性，他更要時有發現，一副眾人皆妖我獨醒之態。
如果一間辦公室八卦消息不斷，敢打賭閒人必多而績效必低，經常傳述八卦消息者手邊工作也必有限，時間十分充裕，而主管如非行事惹人非議的源頭就必是好事之徒的禍首，或管治鬆散的蒙昧之輩。人皆有好奇之心，八卦無從杜絕，主管要考慮的，是應該減少員額，還是增加工作量，確保每個人都有足夠的工作，在崗位上專心達成至準時下班，只要主管從提高個人工作績效來抵消八卦問題，此消彼長，八卦必少而組織的效率也必然大大提高。
有說:有些人天生八卦，惟恐天下不亂，愛惹事生非，無中生有，這干上司什麼事? 答曰:這些人本極平庸無聊，任用滋事分子，八公八婆，影響辦事績效，破壞團隊和諧，當然也是上司之過。
@@: 需要多少時間，才能把一個八卦故事推演到情節精采，繪形繪聲？好聽八卦的上司，閒散的員工，一天裡，耗費了多少生產時間?
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