記得要笑

有一污水理論如下:

一滴醇酒掉進污水，那污水仍是污水；一滴污水掉進一瓶醇酒裡，那瓶醇酒頓成污水。
污水不同於木桶理論裡的短木塊，它的「污」通常與工作能力或績效無關，但重者傾覆公司的整個運作，輕者破壞公司的團隊士氣或整體行動力，最輕者隱藏在辦公室不起眼的時間和角落裡，發揮雜質功能，阻礙工作態度的正常發酵

污水不勝枚舉，難以過濾乾淨，在企業裡，最難處理的大概有五種:

1. 黑洞 - 直到你的所有能量被吸乾為止

有些人滿腦子盡是負面的想法，像一個黑洞般把你的能量全部吸乾為止，千般說服，萬般開解，他還是一副全天下都欠了他半死不活的樣子。

黑洞不是最近失戀，就是家庭出了狀況，或者是精神不振，一直有個小感冒尚未痊癒，甚至老是覺得上司針對他，刁難他，對他有偏見，或者是懷才不遇，時不我與，運氣不好，非戰之罪。說到底，他就是要人不斷關心他，開解他，鼓勵他，只要你這樣做，他就馬上好轉，精神立刻回復過來了，但過一陣子，又再「舊病復發」，像個被寵壞需要時刻受到關注的小孩子，如果你繼續為他付出，他就繼續吸取你的能量，直到你筋疲力竭，心灰意冷，他又突然快快樂樂的跑到你面前，說他想通了。

遇見這種同事，你最好遠遠避開。
遇見這種部屬，你最好一板一眼，列明工作要求及目標，其他一概不理。
遇見這種上司，恭喜你，他絕少會在你面前扮演黑洞，你也不要指望在他面前玩相同的把戲。

@@: 比快樂的，不一定有更快樂，比悲情，卻永遠有更悲情的，每個人每天都會在腦海閃過很多負面的想法，但沒必要讓這些想法不斷發酵，每日折磨自己，吸人能量。